Das Rehabilitationszentrum Oldenburg ist seit Jahren erfolgreich im Gesundheitsmarkt der Metropolregion Nordwest positioniert und umfasst 350 Betten und 90 ambulante Plätze für die Indikationen Kardiologie, Neurologie, Orthopädie/Traumatologie und Geriatrie. Wir arbeiten seit Jahren im Bereich der Forschung eng mit der Universität Oldenburg zusammen und beschäftigen ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Beginne eine Ausbildung zum 01.08.2027 in Vollzeit zur/zum

Kauffrau/-mann (w/m/d) im Gesundheitswesen

Deine Ausbildung findet im Reha-Zentrum Oldenburg sowie in der Berufsschule statt.

Innerhalb der Ausbildung lernst du organisatorische, kaufmännische und administrative Aufgaben aus den folgenden Abteilungen kennen:

• Rechnungswesen und Controlling
• Personalabteilung
• Belegungssteuerung
• Marketing und Kommunikation
• Information
• Projektmanagement

• Planung und Organisation von Geschäftsprozessen und Abläufen im Gesundheitswesen
• Kommunikation mit den Patienten sowie Mitarbeitenden und externen Dritten
• Erfassung aller relevanten Daten für die Aufnahme eines Patienten
• Abrechnung der Leistungen mit den Kostenträgern und Patienten

• Guter Sekundarabschluss I
• Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Neugierde
• Strukturierte, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Umgang mit Menschen
• Interesse an einer Zusammenarbeit im Team

• Die Entgelttabelle entspricht zu 100 % der des TVöD
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Wechselnde Einsätze in verschiedenen Abteilungen
• Eine angemessene Ausbildungsvergütung
• Gezielte Einarbeitung und anschließendes selbständiges Arbeiten
• Aktive Mitarbeit im Alltagsgeschäft
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Onboarding und gezielte Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Arbeitgeberfinanzierte hausinterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness EGYM Wellpass
• Freiwillige Teilnahme am Austauschprogramm „Erasmus“
• Kostenlose Sportangebote und Nutzung des eigenen Kraftraums, des Schwimmbades sowie Hydrojets
• Leistungsdiagnostik in der Sportmedizin zu Mitarbeitendenpreisen
• Mitarbeitendenvergünstigungen über das Vorteilsportal Corporate Benefits
• Kantine und Café mit Mitarbeitendenkonditionen
• Externe Sozialberatung in persönlichen Belastungssituationen