Unsere rehaVital-Zentrale in Hamburg besteht aus einem Team von ca. 45 Mitarbeiter:innen, die über 150 Mitgliedsbetriebe an mehr als 1.000 Standorten in ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Mit über 35 Jahren Erfahrung sind wir eine der größten Verbundgruppen im deutschen Markt für medizinische Hilfsmittel.

Zu unseren Mitgliedern zählen vorwiegend Sanitätsfachgeschäfte und Gesundheitsbetriebe, die sich trotz eigenständigem Auftreten unter der gemeinsamen Dachmarke rehaVital wiederfinden.
Für sie bieten wir Services in der Kommunikation mit den Krankenkassen, verhandeln mit diesen Versorgungsverträge, handeln für alle rehaVital-Mitglieder Einkaufskonditionen mit den Lieferantenpartnern aus, unterstützen bei der Abrechnung, machen uns auch auf politischer Ebene stark für die Belange unserer Mitglieder sowie für die gesamte Hilfsmittelbranche und bieten zeitgemäße Lösungen für die Digitalisierung der Branche.

Als Marktführer setzen wir Maßstäbe, wenn es um Verträge mit Krankenkassen, innovative Versorgungsmodelle und die Digitalisierung im Hilfsmittelmarkt geht.

Zur Unterstützung unserer Abteilung Krankenkassenmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) als Vertragsreferent Hilfsmittelversorgung / Vertragsverhandler Bereich Gesundheit (m/w/d) in Hamburg.

• Durchführung von Verhandlungen mit Kostenträgern zum Abschluss von Hilfsmittelverträgen im Bereich Rehabilitations-, Orthopädie-, Medizintechnik und im Bereich von Homecare-Versorgungen nach § 127 SGB V
• Beobachtung und Bewertung von Vertragsentwicklungen
• Beratung und Schulung der Mitgliedsunternehmen bezogen auf die Umsetzung von Verträgen
• Klärung und Verhandlung von Problemfällen zwischen Mitgliedsunternehmen und Kostenträgern
• Erstellung von Marktanalysen und Preiskalkulationen zum Zwecke des Abschlusses von Versorgungsverträgen und der Bestimmung weiterer betrieblicher Aktivitäten
• Moderation von Fachgruppen und Arbeitskreisen
• Optimierung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen und Mitarbeit an abteilungsbezogenen Digitalisierungsprojekten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen oder abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften
• Berufserfahrung und Kenntnisse im Hilfsmittelbereich, v.a. nach SGB V, XI
• Gute Kenntnisse im Bereich der Vertragsgestaltung und -verhandlung im Hilfsmittelbereich
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Interesse für das Gesundheitswesen an der Schnittstelle zwischen Ökonomie, Sozialrecht und Datenauswertung

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen der Gesundheitsbranche
• Eine teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Erfolg in der Umsetzung mitzuerleben
• Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein innovatives Arbeitsumfeld und eine Aufgabe mit langfristigen Perspektiven
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frisches Obst