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ARBEITEN IM HERZEN DER STADT!

Das Hilton Dresden ist einer der schönsten Arbeitsplätze in Dresden. Das Hotel liegt im Herzen der Altstadt direkt neben der Frauenkirche und in unmittelbarer Nähe zur Elbe. Neben 333 Gästezimmern bieten wir kulinarische Köstlichkeiten in 11 verschiedenen Restaurants, Cafés und Bars, Gäste entspannen sich nach einem aufregenden Tag in unserem Wellness- und Fitness Club mit Swimmingpool und Sauna oder verweilen in unserer exklusiven Executive Lounge bei kalten und warmen Getränken sowie Snacks aus der Hotelküche. Desweiteren finden bei uns Events jeglicher Art in 12 Veranstaltungsräumen statt, d.h. vom kleinen Vorstandsmeeting, über Tagungen und Konferenzen bis hin zu Hochzeiten, privaten Feiern und After-Work-Barbecues. 

Genauso vielfältig und abwechslungsreich wie das Angebot für unsere Gäste ist das Arbeiten bei uns im Team!

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und abwechslungsreich, jederzeit spannend und herausfordernd, interessant und dynamisch. Gemeinsam mit Ihrem Team im Personal- und Lohnbüro sind Sie kompetente:r Ansprechpartner:in für die Geschäftsleitung und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragen. Sie finden Lösungen für kurz- und langfristige Herausforderungen - manchmal "out of the box" und mitunter spontan, aber immer mit Weitblick und Konsequenz. Folgende Bereiche gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich:

  • Recruiting: vom ersten Kontakt mit den Bewerber:innen bis zum strukturierten Onboarding für Praktikanten, Auszubildende, Fach- und Führungskräfte

  • Effiziente Personalbedarfsplanung gemeinsam mit den Abteilungsleiter:innen sowie Erarbeitung und Umsetzung strategischer Personalentscheidungen

  • Lohnbuchhaltung inkl. Budgetierung, Forecasting und Reporting von Personalstatistiken an die Geschäftsleitung

  • Überwachung der Dienst- und Einsatzplanung in Bezug auf gesetzliche und tarifliche Bestimmungen

  • Personalentwicklung und Implementierung von Mitarbeiterbindungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

  • Betreuung der Auszubildenen in verschiedenen Berufen der Hotellerie und Gastronomie, inklusive direkter Zusammenarbeit mit der IHK und den Berufsschulen

  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • Projektarbeit in allen Bereichen des Personalwesens, u.a. Erarbeitung von innovativen Recruiting Aktionen, aktive Begleitung von Ausbildungsprojekten, Planung und Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen, etc.


Profil

Wir erwarten von Ihnen eine hohe soziale Kompetenz und betriebswirtschaftliches Fachwissen, Sie kennen grundlegende juristische Zusammenhänge im Arbeits- und Sozialrecht, Sie denken strategisch und konzeptionell und verfügen über Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.

Voraussetzung sind langjährige eingehende Praxiskenntnisse im operativen Personalmanagement in ähnlicher Position - vorzugsweise in der Hotellerie/Gastronomie/Tourismus - und ausgeprägte Führungserfahrung in einem diversen Team.

Dazu sollten Sie ein Teamplayer auf Augenhöhe sein, immer ein offenes Ohr für alle Team Member haben und als Mitglied des Executive Teams des Hilton Dresden sollte Gastfreundschaft für Sie selbstverständlich sein - jederzeit kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch und einer positiven und motivierenden Ausstrahlung.

Eine innovative und zukunftsorientierte Denkweise, Hands-On-Mentalität, Flexibilität, Durchsetzungskraft und Zielstrebigkeit sind die besten Grundlagen, um in dieser Position erfolgreich zu sein.


Wir bieten

Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir Ihnen viele Perspektiven in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit allen Vorteilen der internationalen Hotellerie, z.B.:

  • vergünstigte Übernachtungen in Hilton Hotels weltweit
  • 50% Mitarbeiterrabatt in unseren Restaurants
  • frisches Essen im Team Restaurant
  • kostenlose Nutzung unseres Mitarbeiter-Fitnessraum
  • kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung in der hoteleigenen Wäscherei
  • Mitarbeiterrabatte bei lokalen Dienstleistern und auf Online-Shopping-Plattformen
  • verschiedene Teamaktivitäten zur Mitarbeitermotivation

Ausserdem garantieren wir Ihnen alle tarifvertraglichen Benefits wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge. Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere zukünftig sowohl national als auch international mit Hilton fortzuführen.

Mit uns können Sie Ihre Zukunft gestalten!