Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an neun Standorten in Nordwestdeutschland. 40 Prozent der Produkte werden in 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 5.000 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster.

Wir stellen uns den Anforderungen an hochwertige Lebensmittel als Grundlage für unser qualitatives Wachstum. Die Basis unseres Erfolges ist die Qualität unserer Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Volljurist (m/w/d) – Arbeits- & Öffentliches Recht

• Rechtliche Beratung der Fachbereiche und Gesellschaften der Westfleisch-Gruppe im In- und Ausland.
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen im nationalen und internationalen Geschäftsumfeld.
• Beratung in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen sowie öffentlich-rechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Compliance-, Governance- und Vertragsmanagementstrukturen sowie rechtlichen Digitalisierungsprojekten innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Steuerung externer Rechtsberater sowie Begleitung gerichtlicher und außergerichtlicher Streitigkeiten im In- und Ausland.

Als vertrauensvoller Ansprechpartner beraten Sie die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Fachbereiche in rechtlichen und strategischen Fragestellungen. Dabei entwickeln Sie praxisnahe, rechtssichere und zugleich wirtschaftlich tragfähige Lösungen und unterstützen das Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung seiner Geschäftsziele.

• Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist/in)
• Erste Berufserfahrung in einem Unternehmen (z.B. als Legal Counsel) oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei, vorzugsweise im internationalen Umfeld
• Generalistische Ausrichtung mit Erfahrungen im Arbeits- und öffentlichen Recht
• Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
• Affinität zu Legal-Tech-, KI- und Digitalisierungsprojekten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement (z.B. Epassi)
• Vergünstigungen über Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
• Mitarbeiterevents und ein kollegiales Miteinander.
• Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg in unserem Unternehmen und den Themen
• Mitgestaltung strategischer und konzernweiter Entscheidungen sowie die Möglichkeit, Themen über verschiedene Tochtergesellschaften hinweg aktiv zu entwickeln